うちの会社の社長は大の日本好き。

何でも若かりし日 留学経験があるそうで、

いい思い出が多いそう。

それ以来 日本と縁ができ

コロナ前までは毎月のように日本に行ってた方です；



社長は普段、食事を別にしますが

たまに一緒に食事する機会があると

日本の話が溢れだします;

私を見るとたぶん日本を思い出すんだと思います。



こういう時 対応ちょっと困ります;

社員も社長の話を切るわけにもいかないし；

私が何か反応しなきゃだし；

反日ブームもあったわけで若い世代は

どういう気持ちでこの話を聞いてるのかな？

というのも気にかかったり;;




そして日本人への信頼も強い。



みんなが辞めるのは

会社の経営にいろいろあるからなのですが；；

（なのであまり勧められないのも事実…

時短通いが楽なため残った私について

別の方向にとらえてる感じ；；

こう言われると、辞めづらい……




他にも日本人だからと多めに見てもらう部分もあり。



聞き取れてて間違えたことなんですが……

部長すみません…＞＜（しかもめっちゃ優しい）








ちなみに社長は50代。

この年代には

こういった日本びいきの傾向が

ある気がします。




日本をよくとらえてくれてるのは

本当にありがたいし、反日ブームの時

どれほど元気をもらったか分かりません；







でも、知らず知らずに日本人らしくいなきゃという

緊張みたいなのもあったりして、たまに疲れます。



どうせ会社での姿なんてペルソナだと思いながらも

外国人でなければ、違う関係性が生まれたんだろうな、とか思ったりもしたり。







“外国人だから”いい面もあれば悪い面もある。

当たり前ですが、外国で生きていくというのは

人生を複雑化させる因子がもう１つ増えるということなのでしょう…。

個人的には、この部分が結構重く感じることが多いのです；







p.s

来週はついに日本帰国します！

PCR検査とか、ちゃんと入国できるのか不安…；；

３年ぶりということで３か月仕事を休ませてもらえました。

（やっぱ多めに見てもらってる；；）

長く居すぎて、韓国に戻りたくなくなっちゃったらどうしよ。

ブログ更新頑張ります…(´；ω；`)






ではまた。




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